Satisfaction

Tous les participants aux formations sont satisfaits dont + de 90% sont très satisfaits du contenu ainsi que du déroulement des formations.

Utile

Tous les professionnels participants pensent que la formation leur sera utile dans leur travail.

Adapté

Tous les participants ont estimé les moyens pédagogiques et l’animation adaptés à leurs besoins et situations professionnelles.

Pour vous les PROS

SE FORMER c’est se donner les outils pour GAGNER en AISANCE et en EFFICACITÉ !

SE FORMER : C’est s’accorder du temps et prendre du recul sur un quotidien professionnel parfois monotone.

GAGNER EN COMPÉTENCES : C’est diversifier ses approches et ses contenus.

Alors, donnez du peps à vos missions et à vos échanges en ayant des RESSOURCES et du RÉPONDANT !

Les formations sont certifiées :

certification Qualiopi

Pour toute information sur le tarif des formations, contactez moi ici.

COMPRENDRE LE MÉCANISME DES COMPORTEMENTS À RISQUES

Notre santé dépend avant tout de nos comportements. Mais de quoi dépendent nos comportements ? Cette question est essentielle pour comprendre nos choix quotidiens, souvent irrationnels et à l’origine d’une augmentation des risques pour notre santé.
Cette formation vise à aider à comprendre le fonctionnement de nos besoins, de notre système physiologique et l’influence de la société sur nous.
Objectif général : Identifier et décoder les messages sociétaux qui influencent nos comportements.
Durée : adaptative
Prérequis : aucun
Lieu : Nouvelle-Aquitaine

C'est parti !

CRÉER DES OUTILS LUDIQUES POUR ANIMER EFFICACEMENT DES ATELIERS SANTÉ

Gérer, réguler et atteindre ses objectifs de travail en groupe est essentiel pour l’animateur. Si le contenu est important, la manière dont il est présenté joue un rôle crucial dans l’attention et l’assimilation de l’information par le public. La création d’outils ludiques facilitera l’atteinte des objectifs grâce à des méthodes adaptatives qui alignent les intérêts des participants avec ceux de l’animateur.
Objectif général :  Créer des outils ludiques pour animer efficacement un atelier santé collectif.
Durée :  adaptative
Prérequis : aucun
Lieu : Nouvelle-Aquitaine
J'y vais !

INTEGRER LES 3 PRINCIPAUX ENJEUX DE SANTÉ PUBLIQUE DANS SON ACCOMPAGNEMENT

Fatigue, stress, perte de motivation, colère et frustration sont des états parmi d’autres qui peuvent être directement liés à des comportements. Ces comportements sont parfois eux-mêmes influencés par notre environnement. Intégrer les enjeux de santé publique dans son accompagnement, c’est mieux comprendre la société dans laquelle nous vivons et, par conséquent, mieux accompagner le public que nous côtoyons.
Objectif général : Utiliser les trois principaux enjeux de santé publique pour améliorer l’efficacité de l’accompagnement des publics.
Durée : adaptative
Prérequis : aucun
Lieu : Nouvelle-Aquitaine

 

Allons-y !

REPÉRAGE DES CONDUITES ADDICTIVES : COMMENT RELAYER

Travailler en contact avec le public peut parfois nous laisser démunis face à des comportements abusifs et la détresse qu’ils engendrent. Donner des conseils sur des sujets délicats est d’autant plus difficile sans les outils appropriés. Cette formation vous fournira les clés pour repérer efficacement les comportements addictifs et guider les personnes vers un accompagnement adapté.
Objectif général : Repérer les conduites addictives des publics accompagnés et les acteurs relais du territoire.
Durée : 1 jour, 7h
Prérequis : aucun
Lieu : Nouvelle-Aquitaine
Go !

SANTÉ AU TRAVAIL

La santé au travail est un domaine vaste qui englobe de nombreuses thématiques. Certains paramètres dépendent des choix quotidiens de l’individu et peuvent impacter son état de santé général, notamment en raison d’un déséquilibre du système physiologique.
Cette formation vise à collaborer avec les participants pour explorer leur perception du bien-être au travail et l’impact positif que peuvent avoir des modifications comportementales simples dans leur quotidien.
Comment ? En alignant les intérêts des salariés avec ceux de l’entreprise, tout en différenciant les bénéfices pour chaque partie. Comprendre son environnement est essentiel pour modifier des habitudes tenaces. Mon rôle est de fournir aux salariés les outils nécessaires pour provoquer un déclic comportemental.
Objectif général : Développer le pouvoir d’action des participants en ciblant les éléments motivateurs individuels. Identifier les comportements à risque dans l’environnement professionnel afin d’améliorer le quotidien grâce à des solutions adaptées.
Durée : 14h a aménager selon votre planning
Prérequis : pour les organismes et les entreprises
Lieu : Nouvelle-Aquitaine
On y va !
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